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職場培力

重視員工體驗與投入,透過專業職能培力 與工作與生活平衡的推動,打造具創新熱情與多元包容的職場環境

多元化與平等機會

以「誠信、當責、創新」三大經營核心價值招募專業人才,以提升國泰產險整體應對多元挑戰的永續實力

員工性別比例
01
2023年國泰產險總員工性別比1.008
召開勞資會議
02
2023年總公司召開4勞資會議,各分區行政分公司亦召開勞資會議4

員工培育與福利

重視員工的成長與培育發展,提供員工適性發展的機會,結合員工福利會,為員工打造全方位的幸福職場。

年度訓練
03
2023年年度訓練時數132,786小時,自主學習時數比例約18.5%
ESG線上學習
02
2023年ESG線上學習資源覆蓋率達90%以上
證照村活動
01
2023年證照村活動共吸引同仁考取44核保理賠相關證照,並通過90,考試成績為業界第二