搜尋
English
回到頂部

職場培力

重視員工體驗與投入,透過專業職能培力 與工作與生活平衡的推動,打造具創新熱情與多元包容的職場環境

多元化與平等機會

以「誠信、當責、創新」三大經營核心價值招募專業人才,以提升國泰產險整體應對多元挑戰的永續實力

員工性別比例
01
2024年國泰產險總員工性別比0.975
召開勞資會議
02
2024年總公司召開4勞資會議,各分區行政分公司亦召開勞資會議4

員工培育與福利

重視員工的成長與培育發展,提供員工適性發展的機會,結合員工福利會,為員工打造全方位的幸福職場。

年度訓練
03
2024年年度訓練時數146,662小時,每位同仁平均受訓時數高達62.09小時
ESG線上學習
02
2024年ESG線上學習資源覆蓋率達96.7%以上
證照村活動
01
2024年證照村活動共吸引同仁考取48核保理賠相關證照,並通過117,考試成績為業界第二