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關於永續

利害關係人溝通與議合

利害關係人參與標準

國泰產險參考AA1000 利害關係人參與標準(Stakeholder Engagement Standards, SES)的五大原則:依賴性、責任性、影響力、多元觀點及關注度,鑑別出8類利害關係人,並建置多元的管道,對利害關係人關注的議題進行蒐集、分析與溝通,做為後續管理方針與執行計畫的重要參考。

員工
政府及
主管機關
通路夥伴
客戶
再保險公司
NPO/NGO 與專家學者
合作夥伴
供應商
及承攬商

員工

對國泰產險的意義
在面對產業變化越加快速的情勢之下,招募、培育以及留任優質、跨領域的人才,是國泰產險未來的營運關鍵。
議合方法與頻率
勞資會議:每季召開1次
員工滿意度調查:每年1次
性騷擾專線:案例發生時
內網員工專區討論區:不定期
國泰金控董事長信箱:不定期
教育訓練:線上與實體不定期/ 固定舉辦
國泰產險回應
國泰產險近年來因應數位化發展或永續議題的不斷更迭,提供員工多元的學習管道與跨部門發展機會,2023年員工人均教育訓練時數達57.2小時
註:
國泰產險 綜合企劃部 | 11A0000@cathay-ins.com.tw | +886-2-27551299
國泰產險與被投資公司之議合活動 | 2024年議合活動2022與2023年議合活動歷年議合活動

客戶

對國泰產險的意義
國泰產險秉持「質量並重、穩健踏實」的經營理念,站在客戶的立場開發滿足客戶需求的商品與服務,提供客戶完善的保險保障。
議合方法與頻率
客戶滿意度調查:每年1次
LINE官方帳號:不定期
免付費服務專線/ 海外急難救助服務/24小時道路救援服務專線/網路電話:不定期
官網智能助理:不定期
全台各地通訊處與理賠服務中心:不定期電話聯繫及客戶來訪
金融消費評議中心/保險局/各縣市政府消費者爭議處理機構等申訴管道:不定期
國泰產險回應
國泰產險近年積極進行服務數位化,期待能透過「數位化、行動化、系統化」為客戶提供低碳高效服務流程
2023年整體滿意度、公司形象值得信賴、產險商品續購意願均獲5.29分以上肯定。
註:
國泰產險 綜合企劃部 | 11A0000@cathay-ins.com.tw | +886-2-27551299
國泰產險與被投資公司之議合活動 | 2024年議合活動2022與2023年議合活動歷年議合活動