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對於氣候相關風險與機會之治理，國泰產險以低碳永續經營為目標，董事會為執行氣候相關議題之最高管理層級，對於氣候相關風險管理負有最終責任，負有核定及監督氣候風險胃納、相關風險管理架構及政策之職責，訂有«國泰產險 ESG 暨氣候風險管理準則» 及發展相關風險控管機制。
對於內部氣候變遷治理之推動，分別由總經理帶領企業永續(CS)小組與風控長帶領氣候自然工作小組進行管理，透過跨單位協作組成之氣候自然工作專案小組，與企業永續(CS)小組之各大成員共同發展氣候行動，透過發揮各部門的專業與執掌，深化公司整體的氣候風險治理成效，並推展氣候變遷所帶來之機會。

董事會氣候變遷治理之運作

為促使董事會能夠有效監管氣候相關議題之執行狀況與目標實踐成果，國泰產險設立氣候連結績效之設定，若有氣候變遷韌性等環境指標之提升，將反映於董事個人績效，連帶影響薪資調整幅度。此外，國泰產險董事會成員每年參與包含氣候變遷與淨零碳排主題相關之進修課程。2025年11位董監事時數共累積116小時的企業永續相關教育訓練時數，其中共有48小時為氣候變遷與自然議題相關時數。