Page 47 - 國泰產險30週年紀念專刊
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Part 共好同行。 行
打造幸福職場
國泰產險提供多元溝通管道，打造友善職場，建立良好工作氛圍，培養同仁對公司的緊密凝聚力。
益盡心力，創造外溢價值。 題提供獎勵，鼓勵男性能積極投入育兒過
另外，也鼓勵員工多多參加公司社團， 程，使員工能兼顧職涯發展與家庭照顧。
以及每年一次的家庭日、春秋兩季健行等
活動，除了增加各部門交流頻率，也凝聚 提供專業關懷平台
同仁與家人間的情感。
在公司25年的南區行政分公司資深同仁 為了提供同仁維持生活、工作與身心
有感而發：「公司每次舉辦的活動，讓員 健康發展，國泰產險在2021年推出員工
工感受到被重視的鼓舞和獎勵，工作忙碌 協助服務方案（EAP, Employee Assistance
之餘，大家盡情的紓壓及享受生活，還能 Program），協助員工解決關於心理、法
與志同道合的同事培養情誼。」 律、管理、健康、理財等面向的問題。
不僅重視員工的工作情緒，國泰產險 員工可透過EAP平台獲取專家知識導讀，
對於員工的健康也有許多照護規劃，包括 包含工作、生活、健康等情報，也可以線
團體福利保險、家屬醫療補助以及生育津 上預約諮詢，顧問將協助解決問題，讓員
貼，懷孕的同仁還能加入「好孕俱樂部」 工隨時都能擁有專屬心靈充電站。
計畫，無論是生產前或生產後，皆可獲得 國泰產險將持續為員工打造更完善的工
專屬補助照護。 作環境與福利，因為唯有快樂的員工，才
就連爸爸們也有機會參與，國泰產險 能團結同心，強化企業的韌性，成就企業
特別企劃帥氣老爸闖關活動，藉由挑戰答 的永續發展。
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